优化后的完整简历
以下内容会直接生成 Word 和 PDF，不包含分析建议
正在确认原简历版式……
历见JD 定向简历优化
正在检测服务
让经历更有证据，
让能力被看见
上传简历，并填写应聘岗位名称或粘贴完整 JD。系统会生成一份可直接投递的完整简历，并提供 Word、PDF 下载；没有事实支持的业绩，不会替你编造。
无需注册原文件不落盘证据不足会提醒手机可用
上传或粘贴简历
支持 PDF、DOCX、TXT，单个文件不超过 4MB
或直接粘贴文字
文件和粘贴文字二选一即可0 字
填写岗位名称或 JD
只有岗位名称也能测算；完整 JD 会更准确
完整 JD 优先；没有时会明确标注“岗位库参考”0 字
简历仅在分析过程中使用，服务端不保存原文件；结果只在当前设备保留 24 小时。
优化完成，可直接下载
分析完成
JD 识别的目标岗位--
简历体现的岗位主线--
岗位匹配度-- / 100
业绩证据完整度-- / 100
本次简历优化改了什么
对照原简历说明保留、调整和强化的内容，不把新增建议写成既有业绩
硬性条件
学历、年限、行业等必须先确认
与岗位匹配的优势
只展示简历中已经出现的证据
证据不足与重点优化
这些内容不能靠语言包装解决
定向简历摘要
不改变事实前提下的表达方向
核心业绩改写
原文与安全版本对照；缺少的证据会单独标出
进一步挖掘真实业绩
按 STAR 回答，重点说明本人角色和“多快好省”
可自由填写没有被上面问题覆盖的项目、业绩、证书、奖项、团队规模、管理范围或求职亮点。